Intelligence collective : des principes pour une équité dans la répartition des tâches et des productions du groupe

Ne pouvant nous réunir physiquement en raison de la crise sanitaire, nous avons réfléchi collectivement par envoi d’emails à la question Quelles sont pour vous les principes à mettre en place dans l’association afin d’assurer une équité dans la répartition des tâches et des productions du groupe ? Voici la synthèse des réponses de 15 personnes différentes : Cadre de fonctionnement 1- Définir des objectifs communs 2- S’accorder sur des règles    +le facteur numéro 1 d’une bonne entente c’est la confiance (Romain) 3- Engagements personnels    +Besoins personnels    +Capacités d’engagement    +Durée de l’engagement    +Temps de réunion réguliers Définition des tâches 1- … Continuer de lire Intelligence collective : des principes pour une équité dans la répartition des tâches et des productions du groupe

Prises de note : Daniel Tanuro – Trop tard pour être pessimiste

p33 « Osons exiger ce qui est impossible dans le cadre capitaliste: le pain et les roses, une vie de qualité et un environnement sain, la satisfaction des besoins humains réels, démocratiquement déterminés, dans le respect prudent de la beauté du … Continuer de lire Prises de note : Daniel Tanuro – Trop tard pour être pessimiste